Напомним, что к необходимым реквизитам приказа (и, соответственно, выписки из него) относятся следующие: полное наименование организации; название вида документа; дата его издания; место издания; регистрационный номер; заголовок к основному тексту; сам текст; подпись руководителя; визы. Отличия заключаются только в названии и содержании текста. Разберём процесс оформления выписки пошагово. Сперва нужно определить, какую именно часть приказа следует отобразить в выписке. Чаще всего хватает одного конкретного пункта, но иногда этот пункт дополнительно уточняется в других частях того же документа. В последнем случае придётся указать все «отрывки», имеющие отношение к делу.
Затем необходимо открыть фирменный бланк и указать название вида документа – «Выписка из. Сразу же нужно написать, из какого именно приказа, указав его название, регистрационный номер и дату издания. В результате название будет выглядеть примерно так: «Выписка из приказа о назначении на должность коммерческого директора от 2. Изменять эти данные в выписке нельзя. Начать текст следует с преамбулы приказа, если она есть.
Если эта вступительная часть в приказе отсутствует, можно использовать стандартное «приказываю». В содержательную часть выписки нужно скопировать тот отрывок из текста приказа, который вы вычленили при выполнении п. Причём копировать отрывок нужно без изменений, следует сохранить даже порядковый номер пункта, если он есть. Ни в коем случае не вставляйте в текст выписки данные, к делу не относящиеся (тем более – из других документов, помимо приказа).
После этого нужно указать должность, инициалы и фамилию руководителя, подписавшего распоряжение. А вот личная его подпись в выписке из приказа не потребуется. Наконец, выписку нужно заверить – без этого она не будет иметь законной юридической силы. О заверении скажем подробнее.
Дело в том, что особый его порядок законом не предусмотрен, и на практике выписку заверяют в том же порядке, что и обычную копию. Для этого нужно указать: заверительную надпись «Верно»; должность заверившего акт человека; его личную подпись и расшифровку подписи (фамилию и инициалы); дату заверения; печать организации (можно использовать печать отдела кадров). Всё, выписка готова. Пример оформления. Разберём весь описанный выше процесс на конкретном примере.
Допустим, вашему работнику Петрову А. Фиксируется этот факт в приказе о принятии на работу. Как следует составить выписку из этого акта? Самые важные сведения – это ФИО человека, дата и условия его принятия на работу, должность и структурное подразделение. Все эти данные составляют основу распоряжения о приёме на работу.
Заполнив все стандартные реквизиты на фирменном бланке, вы пишете название: «Выписка из приказа . Петрова Александра Васильевича в call- центр на должность старшего специалиста по работе с клиентами. Характер работы – основная, постоянная.
Тарифная ставка – 1. Этого достаточно, другие сведения не понадобятся.
В заключительной части текста указываете: «Руководитель организации – Генеральный директор Генералов Г. Г.»Остаётся поставить в заключительной части выписки отметку: «Верно. Секретарь- референт Комкова Л. Подводя итоги. Выписка – это обычный документ- подтверждение, в котором указывается только нужная для получателя этого акта часть того или иного приказа. Никаких специфических требований к её оформлению нет – можно просто взять фирменный бланк и заполнить там те же реквизиты, что при издании самого приказа. Нужно только не забыть про название, а ещё необходимо всегда заверять этот документ. Составлять выписку можно из приказа о предоставлении отпуска, о приёме на работу, о назначении на должность и из любого другого.
Выписка из приказа. Статьи по теме. Многие секретари и делопроизводители часто сталкиваются с необходимостью создания выписки из приказа.
При данной процедуре может возникнуть ряд сложностей, так как оформление выписки имеет определенные нюансы. В данной статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой выписка из приказа, как правильно оформить ее, не допустив ошибок. Действительно, выписка из приказа (образец приведен ниже) представляет собой документ, содержащий лишь определенную часть содержания приказа.
О том, как сделать выписку из приказа и зачем она нужна — читайте далее. Для чего нужна выписка из приказа. Выписка из приказа оформляется в том случае, когда нет необходимости обращаться к самому документу. Данная необходимость может возникнуть по разным обстоятельствам, которые мы рассмотрим. Также вы узнаете, как сделать выписку из приказа (образец прилагается).
Большой объем текста приказа. В том случае, если требуется процитировать или использовать часть распорядительного документа, а его текст слишком большой (либо содержит распоряжения по различным видам деятельности, задачам и т. Это позволит не только избежать необходимости выискивать нужную информацию, но и сэкономит время. Конфиденциальное делопроизводство. Оформление выписки из приказа также может потребоваться если речь идет о конфиденциальных документах. Чтобы не разглашать всю суть документа, делается выписка, содержащая только тот отрывок, огласка которого может быть осуществлена в данном конкретном случае. Кадровое делопроизводство.
При крупном штате компании ведение кадрового делопроизводства достаточно часто включает необходимость оформлять выписки из приказа. К примеру, когда речь идет о приеме сотрудника на работу, основанием для руководителя подразделения может стать выписка из приказа о приеме на работу, оформленная кадровыми служащими.
То же самое может касаться и выписки из приказа об увольнении. Выписка из приказа об увольнении (образец)«Альфа»ИНН 7.
КПП 7. 70. 80. 10. ОКПО 9. 87. 56. 42.
ИНН, КПП, ОКПО)ВЫПИСКАиз приказа об увольнении работников от 1. Верно. Руководитель отдела кадров.
Е. Э. Громова. 11. М. П. Читайте по теме в электронном журнале.
Как оформить выписку из приказа. Многих начинающих секретарей не оставляет вопрос, как оформить выписку из приказа. Сначала обратимся к теоретической части. Оформление выписки из приказа не требует особых навыков и очень похоже на правила оформления распорядительных документов.
Для создания данного документа необходимо руководствоваться теми же реквизитами, что и на приказе. Другими словами, выписка представляет собой полное воспроизведение реквизитов приказа за исключением наименования документа. В данном случае вид документа «ПРИКАЗ» заменяют на «ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА».
Следует отметить, что даже такой реквизит, как «Подпись» с приказа переносится только частично. Выписка должна содержать наименование должности, фамилию и инициалы ответственного лица, издавшего приказ. Сама подпись на выписке отсутствует. Напоминаем, что выписка содержит полностью начальную часть приказа (преамбулу или обоснование) и только те пункты распорядительной части, упоминание которых требуется в конкретном случае. Пример выписки из приказа. ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА .
Начальнику канцелярии Кузовкиной О. Л. Молочкова. Верно. Секретарь О.
Е. Шкваркина. 20. Напомним, что выписка из приказа должна содержать отметку о заверении, которая наносится аналогично отметке на копии документа.
Возможно, вам будет интересно узнать.